Votre Budget

Ce que vous devez prévoir

 ✓ Accueillir un jeune au pair est une formidable expérience qui apporte d’indéniables atouts pour une Famille et ses enfants ( enrichissement culturel, ouverture sur le monde, apprentissage au quotidien d’une autre langue, etc). C’est aussi un budget à bien réflechir et valider en amont.

→ Celui ci est calculé en fonction d’obligations légales à respecter en tant que famille d’accueil en France.

Cadre légal : notre association applique stricto sensu la réglementation applicable au séjour des stagiaires aides-familiaux modifiée par la Loi n° 2018-778 du 10 septembre 2018 pour une immigration maîtrisée, un droit d’asile effectif et une intégration réussie relative au séjour et à l’intégration, entrée en vigueur le 1er mars 2019, modifiant l’article L.313-9 du code d’entrée et du séjour des étrangers et du droit d’asile (CESEDA).

Afin de n’avoir aucune mauvaise surprise, prévoyez ( pour un placement de + de 3 mois ) entre 900 et 1000 euros par mois. A noter qu’il n’y a pas d’aide possible dans le cadre d’un échange au Pair ( CAF, impôts..).

 

Dans le détail :

Dépenses inhérentes au cadre légal:

URSSAF : Les au pairs sont couverts en France par l’assurance maladie-maternité et par l’assurance accidents du travail. Ils doivent être immatriculés à la Sécurité sociale et ainsi jouir de droits CPAM. Les cotisations se paient par trimestre, + – 730 euros. La déclaration à l’Urssaf est obligatoire.

Argent de poche : 320 euros minimum par mois ( 80 € par semaine) pour une jeune fille hors UE, l’usage est de donner également la même chose pour une UE ( la réglementation indique entre 273,75 € et 328,50 € par mois). Il s’agit d’un minimum, les familles peuvent octroyer davantage.

Depuis plus de 9 ans, nos familles octroient un minimum de 90 euros d’argent de poche.

Assurance médicale : La famille d’accueil souscrit une assurance médicale complémentaire santé couvrant aussi la garantie rapatriement etresponsabilitié civile pour assurer la totalité du séjour de son au pair. Entre 25 /40 € par mois. Cette assurance ne fait pas doublon avec la couverture de l’assurance maladie CPAM mais vient en complément. Des couvertures sur mesure pour les au pairs existent.

Véhicule : si conduire est nécessaire chez vous, prévoyez d’assurer votre future conductrice + prise en charge du coût de l’essence pour les trajets liés aux enfants.

Assurance habitation : à prévoir en cas de mise à disposition d’un logement séparé.

Nouveau membre de la famille ! : des dépenses auxquelles on pense moins mais qui comptent tout autant dans un budget  : courses alimentaires en +, sorties en famille, énergie, EDF /chauffage d’une pièce supplémentaire…

 

Dépenses optionnelles, bonne pratiques (dépenses non imposées par le cadre légal) :

Mobilité du jeune : Prise en charge de son abonnement transport en commun ou participation essence afin que votre au pair soit mobile, se rende à ses cours et à toutes activités, sorties favorisant son intégration.

Participation aux cours : Les cours sont à la charge de l’au pair mais les familles peuvent participer, c’est toujours chouette pour votre au pair! 

Abonnement téléphonique : à la charge de l’au pair – la famille aide si elle le souhaite.

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Nos candidat (e)s financent :

Le coût du voyage pour vous rejoindre (Avion, train ou car), l’intégralité de leurs démarches administratives et frais de visa (visite médicale, traduction de documents et diplômes, timbres fiscaux) leurs cours, loisirs, abonnement téléphone. La plupart règlent aussi des frais d’agence à l’étranger afin d’avoir elles aussi une assistance et plus de garanties d’une expérience positive.

Nous rendons nos jeunes acteurs de leurs projets, cela passe aussi par un investissement financier important pour des personnes n’ayant pas forcément notre pouvoir d’achat.