En préambule

Trouver votre jeune au Pair idéal, celui ou celle avec qui le quotidien et l’expérience seront simples et sereins peut rapidement s’avérer un véritable casse – tête. Entre démarches chronophages, annulations, expériences basées que sur du déclaratif, absence de regard exterieur, biais… Nous vous soulageons de ce travail de recherche, de vérification et de préparation. Gagnez du temps en profitant d’une prestation de recrutement à 360 ° : de la prise de votre besoin jusqu’au suivi pendant le placement, en passant par l’accompagnement aux démarches administratives. Nous apportons les mêmes services à nos jeunes au pairs, qui sont tout comme vous en demande d’un échange et d’une expérience réussis, d’un soutien et d’un cadre rassurant.

objectifaupaircandidates

Nos au Pairs du moment ♡ !

Notre réputation auprès des jeunes associée à la qualité de notre réseau international nous permettent de vous proposer de belles candidatures.

Qui sont elles? :::: > Il ne s’agit pas uniquement de profils ” vérifiés” ( par nos agences à l’étranger + double check avec nous) ou traitées directement par Erika. Il s’agit aussi de jeunes avec qui nous avons, comme nos familles, un rapport de confiance. Avec qui nous échangeons avec la plus grande transparence. D’ailleurs nous les rencontrons régulièrement en personnes à Lyon. 

Ces jeunes s’engagent réellement et sont sérieux dans leur démarche. Notre process de recrutement exige un minimum d’investissement et de rigueur, ce qui permet d’effectuer rapidement une première sélection sur la motivation. Jamais rien de décourageant pour des jeunes motivés et matures!

Toutes ont des expériences vérifiables auprès d’enfants : animation, babysitting, bénévolat, stages en crèches/ écoles, centres aérés. Des brevets de secourisme récents complètent souvent le tout.

Dans le même sens, ces jeunes nous sollicitent afin d’avoir un encadrement et une expérience positive, pour avoir ” The famille”, vous peut être! Tous correspondent à l’état d’esprit du Programme au pair.

Contexte International : Sanitaire, guerre en Ukraine.. ont pour conséquence un temps de recrutement qui peut être plus long. Pour continuer à vous apporter un process qualitatif, il est donc vraiment nécessaire d’anticiper et nous confier votre dossier au moins 1,5 mois à l’avance.

Nous ne travaillons pas sur du volume ou du 100% digital, nous préférons accompagner un nombre restreint de familles et de candidates mais de manière qualitative et personnalisée.

Du sûr – mesure, de l’artisanat, à l’ancienne 😉

Dernière mise à jour : 09 Mars 2022

Une jeune fille Afro – Américaine, vous apportant l’Anglais langue maternelle pour les enfants, mais aussi un solide background d’expériences professionnelles et de la maturité. Il est préférable que la Famille possède de bonnes bases en Anglais. Permis de conduire roule sur boite auto. Un échange culturel fort pour tout le monde!

” I am looking forward to being around a different type of culture, seeing
new scenery as well as trying new food. I would also like to try and pick up on French being that it’s one of the most popular languages
worldwide. It’s just the ultimate experience of a lifetime!

SUNNY

AMERICAINE, 23 ans, dispo à partir d' Avril 2022 pour 3 à 6 mois.

Jeune fille Américaine : Anglais langue maternelle, idéal pour vos enfants, son Français est débutant. Permis de conduire et roule sur boite auto et manuelle. Pas de visa à prévoir.

“Living abroad would allow me to grow in new areas of my life. I’ve always wanted to be immersed in another culture and why not somewhere that I already love and appreciate for its culture. I hope to gain experience learning from a new place and people to be better equipped for what future experiences life may bring.”

NICOLE

AMERICAINE, 23 ans, dispo à partir de Mai 2022 pour été 2022

Majo possède déja un bon niveau de Français, Espagnol langue maternelle, des expériences récentes auprès d’enfants et la ferme volonté de nous découvrir, nous et notre Pays 😉 Elle a également son Visa au Pair en cours de validité et peut rejoindre rapidement une famille.

J’ai de l’expérience dans la garde d’enfants depuis que j’ai travaillé comme baby-sitter dans une salle d’accueil pour des événements et je me suis également occupée d’enfants d’autres familles aussi j’ai travaillé dans un institut de la langue anglais pendant 6 moins dans le domaine des ventes

Majo

EQUATORIENNE, 30 ans, dispo now pour 10/12 mois

Qu’est ce qui rend votre famille unique?

Vous êtes sensibles à l’écologie? des passionnés de ski? Professionnels de la viticulture? quels loisirs ont vos enfants? Nous connaissons nos candidates et pourrons ainsi vous proposer celle qui pourra le plus s’épanouir chez vous. Bien sûr, vive les différences et l’enrichissement mutuel! Toutefois il est nécessaire d’avoir un minimum d’’intérêts en commun pour optimiser les chances de succès d’un placement. Accueillir un jeune au Pair n’est pas juste avoir une moyen de garde, c’est aussi s’engager à vivre et offrir une expérience humaine qui se doit d’être pensée dans sa globalité.

Un entretien téléphonique nous permettra de faire connaissance et cerner votre besoin! Il peut être réalisé en fonction de vos disponibilités ( soir/ week end). Nous vous rencontrons également par teams. Prévoir de nous soumettre votre dossier idéalement 2 mois à l’avance.